El pasado día 17 de Diciembre del 2004, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (“CNSM”) aprobó y dictó por unanimidad de votos la resolución que fijó los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir del 1º de enero de 2005. Resolución que fue publicada en el Diario Oficial de la Federación (“DOF”) el 22 de diciembre de 2004.

El aumento promedio o ponderado otorgado respecto a dichos salarios fue del 4% (cuatro por ciento), razón por la cual los salarios mínimos generales que deberán recibir en efectivo los trabajadores por jornada ordinaria diaria de trabajo, serán los que se señalan a continuación.

El incremento para la Zona “A” es del 3.5%; para la Zona “B” es del 3.7% y para la Zona “C” es del 4.6%, con el ánimo de continuar con el proceso de convergencia de los salarios mínimos de las tres áreas geográficas vigentes en una sola.

No obstante lo anterior, los salarios contractuales (Contratos Colectivos de Trabajo) se continuarán revisando en la más amplia libertad de las partes, dentro de las condiciones específicas de cada empresa, de manera que el incremento promedio ponderado al salario mínimo no sea base para las revisiones correspondientes.

Incremento que ha sido considerado económicamente correcto ante las previsiones de inflación esperadas para el 2005, pues de acuerdo a las previsiones del Banco de México la inflación será de 3% y según otros analistas privados, la inflación estimada es de 4.29 %, esto es por debajo del aumento promedio antes referido.

La CNSM acordó conservar las zonas geográficas salariales a saber:

Zona “A”- Comprende el Distrito Federal y su área metropolitana, Guadalajara, Monterrey, Baja California Norte, Estado de México, Zona fronteriza de Sonora, Zona fronteriza de Tamaulipas y Veracruz.

Zona “B”- Comprende Jalisco, Nuevo León y algunas localidades de Tamaulipas y Sonora.

Zona "C".- Comprende Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Michoacán, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala, Yucatán y Zacatecas.

Según la última encuesta Nacional de Empleo, actualmente existen en México, 6.6 millones de asalariados con ingresos de un salario mínimo.

Las definiciones y descripciones de las actividades, profesiones, oficios y trabajos especiales, así como las cantidades a pagar por concepto de salarios mínimos profesionales serán aquellas descritas en la Resolución publicada en el DOF.

Para información adicional, por favor no dude en comunicarse con los miembros de nuestra Área Laboral.

In December 17th 2004, the National Commission of Minimum Wages (“NCMW”) approved and dictaminated in an unanimous way the resolution that establishes the increase for the general and professional minimum wages that will be in force since January 1st 2005. Resolution which was published in the Official Gazete (“OG”) on December 22nd, 2004.

The average increase granted in connection with said wages was of 4% ( four percent ), therefore the general minimum wages that the workers will have to receive in cash for a daily ordinary workshift will be as follows:

The increase for Zone “A” is of 3.5%; for Zone “B” is of 3.7% and for Zone “C” is of 4.6%, with the purpose of continuing the process of unifying the minimum wages of the three geographic areas in just one.

Nonetheless, the contractual wages (Union Contracts) will continue to be updated and reviewed freely by the involved parties within the specific conditions of each company, so that the average increase granted in connection to the minimum wage is not taken as a base for the corresponding reviews.

Increase that is considered as economically correct due the previsions made in connection with the expected rate inflation for 2005, same which the Bank of Mexico expect to be in the order of 3% and according to other private analysts of 4.29%, percentages that are under the average percentage granted and refferred thereto.

The NCMW agred to keep the same geographic zones we had before:

Zone “A”- Includes the Federal District and its metropolitan area, Guadalajara, Monterrey, North of Baja California, Estate of México, Border Zone of Sonora, and Border Zone of Tamaulipas and Veracruz.

Zone “B”- Includes Jalisco, Nuevo León and some locations of Tamaulipas and Sonora.

Zone “C”– Includes Aguascalientes, Campeche, Coahuila, Colima, Chiapas, Durango, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Michoacán, Morelos, Nayarit, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, San Luis Potosí, Sinaloa, Tabasco, Tlaxcala, Yucatán and Zacatecas.

Pursuant to the last National Survey of Employment, as of today there are 6.6 millions of salaried workers in Mexico with an income of one minimum wage.

The definitions and special descriptions of the activities, professions, crafts and special works, as well as the amounts to pay for a professional minimum wage will be those described in the Resolution published on the OG.

For additional information, please do not hesitate to contact any of our Labor Area members.

Raúl Romero Trejo
raul.romero@ccrga.com

Luis Ernesto Flores Álvarez
luis.flores@ccrga.com

Jesús Cantú Garza
jesus.cantu@ccrga.com

Ernesto Fernando Martínez Flores
fernando.martinez@ccrga.com